Ejemplo planning de obra

Ejemplo de plan de acción

Las plantillas de planes de trabajo se suelen elaborar para que los proyectos sean más organizados y eficientes. Deben mostrar todas las actividades y tareas que implica un proyecto, a quién se le asigna cada actividad y tarea y cuándo se supone que deben completarse las tareas. Normalmente, estos planes se hacen como parte de los requisitos al presentar una propuesta para un proyecto. Una vez que el proyecto ha sido aprobado y ha comenzado, el plan serviría como herramienta para hacer un seguimiento del proyecto y comprobar que no hay retrasos.

Una plantilla de plan de trabajo de un proyecto es un relato detallado de cómo una sola persona o un grupo de personas se proponen llevar a cabo determinadas tareas que sirven para completar el proyecto. También se conoce como “declaración de trabajo” y suele contener lo siguiente:

Hay diferentes tipos de plantillas. Ya sea que haga su plantilla de plan de trabajo en Excel o en cualquier otro software, primero tendría que determinar qué tipo estaría haciendo para poder identificar y establecer todo el resto del contenido. Estos son los tipos de planes más comunes que puede crear:

Plan de trabajo en pdf

Si está preparando el lanzamiento de un nuevo producto o coordinando un proyecto a largo plazo, un plan de trabajo puede ayudarle a organizar los detalles en un documento. Crear un plan de trabajo por escrito le anima a pensar en lo que quiere conseguir y a dividir el proyecto en tareas más pequeñas.

Un plan de trabajo es un documento escrito diseñado para agilizar un proyecto. El propósito es crear una referencia visual de la meta, los objetivos, las tareas y los miembros del equipo que son responsables de cada área. Todos los miembros del equipo deben ser actualizados en función del progreso y el estado actual.

Si tiene un proyecto complejo, puede crear su propio plan de trabajo personalizado. Cuando tengas clara tu estrategia y lo que necesitas para tener éxito, una plantilla de plan de trabajo puede ahorrarte tiempo, ya que introducirás las tareas, los miembros del equipo, los objetivos y los plazos.

Trabajar detenidamente en estos detalles antes de comenzar un proyecto de gran envergadura puede identificar las responsabilidades de los miembros del equipo, reducir las posibilidades de sobrepasar el presupuesto y aumentar la probabilidad de alcanzar el objetivo en el plazo previsto.

Plan de trabajo individual

Podemos recibir una compensación de algunos socios y anunciantes cuyos productos aparecen aquí. Así es como ganamos dinero. La compensación puede influir en la ubicación de los productos en nuestro sitio, pero las opiniones editoriales, las puntuaciones y las revisiones son independientes de la parte publicitaria de The Blueprint y nuestra objetividad es una parte integral de lo que somos. Nuestro compromiso con usted es la completa honestidad: nunca permitiremos que los anunciantes influyan en nuestra opinión sobre los productos que aparecen en este sitio.

Podemos recibir compensaciones de socios y anunciantes cuyos productos aparecen aquí. La compensación puede influir en la ubicación de los productos en nuestro sitio, pero las opiniones editoriales, las puntuaciones y las reseñas son independientes y nunca están influenciadas por ningún anunciante o socio.

Empiece a trabajar en su próximo proyecto con la plantilla de propuesta de proyecto de 10 páginas de The Blueprint. La plantilla incluye un diseño con todas las secciones que necesitas para una propuesta estelar, incluyendo descripciones y qué información incluir en cada sección. Introduzca su dirección de correo electrónico para descargar la plantilla de propuesta de proyecto.

Ejemplo de plan de trabajo para estudiantes

Los planes de desarrollo de los empleados son planes de acción, documentos de trabajo utilizados activamente tanto por el empleado como por el superior jerárquico. Garantizan que el empleado está creciendo personalmente, desarrollando su capacidad para lograr más en el lugar de trabajo y cumplir los objetivos de la organización.

Se diferencian de los planes de desarrollo personal en que los planes de desarrollo personal tienden a ser propiedad exclusiva del individuo y a recibir el apoyo de la organización cuando es necesario, y a menudo se centran más en los objetivos vitales que en los laborales.

Las personas suelen estar motivadas por el autodesarrollo. Si este autodesarrollo está en consonancia con los objetivos y las necesidades futuras de la organización, se contribuye a resolver el problema del agente principal y a fomentar la motivación de los empleados.

Los planes de desarrollo de los empleados ayudan a abordar las necesidades futuras de la empresa y la planificación de la sucesión. Esto reduce los costes de contratación, incorporación y formación de candidatos externos. A continuación le explicamos todo lo que necesita saber.

Estos objetivos pueden estar orientados al crecimiento (hablar en público), a las habilidades (conocimientos intermedios de Photoshop) y a las relaciones (asertividad). Los mejores planes incluirán objetivos en diferentes áreas.